Notre concept
Un aménagement sur mesure
L’agencement de notre structure répond à la fois aux considérations réglementaires pour la sécurité de l’enfant et d’ergonomie pour le travail de l’adulte. Nous nous sommes inspirés de la nature pour concevoir notre intérieur. Dans cet esprit nous avons souhaité créer un lieu de vie chaleureux propice au bien-être des enfants et des parents. Ce qui permettra également aux enfants de développer de nouvelles capacités physiques et cognitives.
Un espace sain
Pour notre micro-crèche à vocation écologique, nous avons souhaité utiliser des produits biologiques et biodégradables pour l’entretien des locaux, le nettoyage des jeux et jouets et la santé des enfants.
Le jardin
Nous disposons d’un jardin pédagogique de 50m2. Ce jardin à pour but essentiel de favoriser la conscience écologique de l’enfant mais également de pouvoir améliorer ses connaissances alimentaires dès le plus jeune âge. L’idée est aussi de permettre à l’enfant de pratiquer le jardinage à travers des activités comme le potager. Il pourra connaître la provenance et l’origine des aliments et cela favorisera son sentiment de fierté.
Des jeux et jouets adaptés
Les jeux et jouets seront pour la majorité ecocertifiés, notamment choisis dans des matériaux (bois) respectueux de la planète et qui assurent le bien-être et la santé de l’enfant.
Projet éducatif
Le projet éducatif formule les principes collectifs qui sont mis en œuvre pour permettre l’accueil, le soin, le développement, le bien-être et l’éveil des enfants.
Ce sont les conceptions éducatives et pédagogiques, les valeurs que l’on souhaite véhiculer au sein de la crèche. Il s’agit d’un outil indispensable pour travailler ensemble et apporter aux enfants des valeurs communes.
Ce projet permettra de décrire les principes pédagogiques adoptés, la manière dont ils sont mis en place au sein de notre structure et de présenter le déroulement d’une journée-type au P’tit Jardin d’eden.
Les retraités et tout-petits ont beaucoup à partager, c’est pourquoi nous souhaitons organiser des rencontres inter-générationnelles dans l’espace de rencontre mis à disposition dans la copropriété.
Pour en savoir plus
Les premières années de la vie de l’enfant sont fondamentales car elles sont fondatrices du développement émotionnel et intellectuel de l’enfant, de sa personnalité ainsi que de son rapport aux autres et au monde.
Il s’agit avant tout pour l’équipe de préserver et favoriser le bien-être de l’enfant afin qu’il puisse s’épanouir pleinement dans ce lieu collectif, différent de sa cellule familiale. Les professionnels prennent soin de chaque enfant avec considération et affection. Ils sont toujours vigilants à accompagner chaque enfant par leurs regards, leurs gestes et leurs paroles dans leurs émotions, leurs perceptions, leurs sensations, leurs expressions et leurs expériences, afin qu’il se construise, se développe et s’épanouisse en tant que petit humain.
Nous souhaitons ainsi contribuer à poser les bases d’une citoyenneté épanouie et responsable.
Toute l’équipe de notre structure respectera scrupuleusement la Charte nationale pour l’accueil du jeune enfant, dont nous tenons à rappeler ici les dix grands principes pour grandir en toute confiance :
Pour en savoir plus
1. « Pour grandir sereinement, j’ai besoin que l’on m’accueille quelle que soit ma situation ou celle de ma famille.
2. J’avance à mon propre rythme et je développe toutes mes facultés en même temps : pour moi, tout est langage, corps, jeu, expérience. J’ai besoin que l’on me parle, de temps et d’espace pour jouer librement et pour exercer mes multiples capacités.
3. Je suis sensible à mon entourage proche et au monde qui s’offre à moi. Je me sens bien accueillie quand ma famille est bien accueillie, car mes parents constituent mon point d’origine et mon port d’attache.
4. Pour me sentir bien et avoir confiance en moi, j’ai besoin de professionnel.le.s qui encouragent avec bienveillance mon désir d’apprendre, de me socialiser et de découvrir.
5. Je développe ma créativité et j’éveille mes sens grâce aux expériences artistiques et culturelles. Je m’ouvre au monde par la richesse des échanges interculturels.
6. Le contact réel avec la nature est essentiel à mon développement.
7. Fille ou garçon, j’ai besoin que l’on me valorise pour mes qualités personnelles, en dehors de tout stéréotype. Il en va de même pour les professionnel.le.s qui m’accompagnent. C’est aussi grâce à ces femmes et à ces hommes que je construis mon identité.
8. J’ai besoin d’évoluer dans un environnement beau, sain et propice à mon éveil.
9. Pour que je sois bien traité.e, il est nécessaire que les adultes qui m’entourent soient bien traités. Travailler auprès des tout-petits nécessite des temps pour réfléchir, se documenter et échanger entre collègues comme avec d’autres intervenants.
10. J’ai besoin que les personnes qui prennent soin de moi soient bien formées et s’intéressent aux spécificités de mon très jeune âge et de ma situation d’enfant qui leur est confié par mon ou mes parents ».
Nos valeurs
Valeurs et respect
Notre micro-crèche porte et promeut les valeurs d’égalité, de solidarité, de dignité et de respect. Elle accompagne les parents à la parentalité et à la citoyenneté. Elle se veut être porteuse d’espaces de débats et d’échanges.
Chaque parent et chaque professionnel de la crèche s’engage à respecter l’opinion et les idées des autres et avoir un comportement et des propos respectueux et mesurés.
Fonctionnement
Capacité d’accueil
Notre micro-crèche accueille douze enfants âgés de dix semaines à trois ans révolus en accueil régulier, occasionnel ou d’urgence conformément à l’article R2324-46 du Code de la santé publique.
Accueil en surnombre
Afin de favoriser l’accès de notre structure aux enfants de familles rencontrant des difficultés du fait de leurs conditions de vie, de travail ou en raison de la faiblesse de leurs ressources, de répondre de manière plus souple aux besoins fluctuants des familles dont les enfants sont déjà inscrits et de permettre l’accueil en urgence d’autres enfants, le P’tit Jardin d’eden peut accueillir 1 enfant maximum en surnombre.
Notre micro-crèche peut ainsi accueillir 14 enfants simultanément lorsque les conditions suivantes sont respectées, conformément à l’article R2324-27 du Code de la santé publique:
- le taux d’occupation hebdomadaire n’excède pas 100% de la capacité horaire hebdomadaire d’accueil,
- le taux d’encadrement d’un professionnel pour 6 enfants est respecté,
- la proportion de 40% de professionnels diplômés et 60% de professionnels qualifiés est respectée dans l’effectif moyen annuel.
- Les locaux (grande superficie, dortoirs adaptés) et le matériel de puériculture dont dispose la crèche nous permettent d’assurer la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis en surnombre.
Nos objectifs
Accueillir l’enfant avec sa famille, son histoire, ses valeurs et ses croyances,
Permettre à tous les enfants de s’épanouir pleinement en respectant son rythme et en lui apportant la sécurité affective nécessaire à son développement,
Favoriser l’éveil des enfants par le jeu et la motricité libre, grâce à l’approche Pikler-Loczy
Instaurer du lien entre la vie de famille et la vie dans la collectivité,
Favoriser l’acquisition de l’autonomie progressive,
Apprendre à vivre ensemble dans la diversité : petits, grands, et porteurs de handicap,
Considérer l’enfant comme un être à part entière ayant des désirs dès son plus jeune âge,
Favoriser la conscience écologique des enfants,
Familiariser l’enfant avec le jardinage.
Les aides
Toute famille ayant choisi le mode de garde « micro-crèche » peut bénéficier du complément de libre choix de mode de garde via une prestation d’accueil du jeune enfant dite « PAJE ». A partir de 16 heures de garde par mois, la CAF verse directement aux familles, une allocation « cmg Structure ».
Un minimum de 15% de la dépense restera à la charge des parents. Le montant de l’allocation PAJE est versé à posteriori de la facturation suite à une télé-déclaration en ligne.
Nous vous invitons à vous renseigner et effectuer une simulation sur le site de la Caisse des Allocations familiales
DEDUCTION FISCALE
L’inscription de votre ou vos enfants au sein d’une micro-crèche ouvre vos droits à un crédit d’impôt. Il s’élève à 50 % des sommes versées dans la limite de 3500 € / an / enfant soit une réduction maximum de 1750€ annuel ou 145,83€ mensuel par enfant.
PARTICIPATION EMPLOYEUR
Certaines entreprises ou associations peuvent participer (selon règlement ou convention collective) au financement des frais de garde des enfants de leurs salariés. Cela ouvre des droits à des exonérations fiscales. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre employeur.
Depuis Mai 2015, les parents commerçants, artisans ou exerçant des professions libérales ont un accès au Crédit Impôt Famille. Ils peuvent aujourd’hui réserver des places en structure d’accueil collectif pour leurs enfants et/ou ceux de leurs salariés.
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31922
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